在一个人的人生里,最重要的顺位是什幺呢?很多人都因为忙于工作而忽略了自己的健康和生活品质,更严重的甚至连另一半和家庭都丢弃了,不过如此一来是不是反而本末倒置、把更重要的东西摆在工作后面了呢?

486团购执行长「486先生」陈延昶昨(26)日在脸书分享一则公司的小故事,提醒大家虽然工作重要,但也千万不要忘了我们是「为何而工作」!他透露自己曾经录取一位数据分析师,不过对方在上班第一天就尴尬的表示第2天想要请半天假,486先生好奇的问了原因之后立刻就爽快的答应,甚至还称讚员工的行为!

年轻爸录取隔天就请假!尴尬回「儿子第1天上学」 老闆「毫不迟

原来数据师表示那天是孩子入学第1天,「我答应要陪儿子一起去学校」,486先生一听就立刻了解情况,不仅爽快的准假,还暖心的跟数据师说:「当然要去啊!孩子第1天入学,这幺值得纪念的日子,你就该牵着孩子的手,陪着他一起去」
年轻爸录取隔天就请假!尴尬回「儿子第1天上学」 老闆「毫不迟

他在贴文中表示自己公司里其实有很多职业爸爸、职业妈妈,对于同事有时想请假陪小孩校外教学、毕业典礼,或者带父母亲去医院,「我都是同意,每天大家辛苦工作不就是为了家庭为了孩子,所以当然一定要参与。」486先生也呼吁所有同事,若有天他老了、退休了,「所有同仁都要记住这个观念,要坚持这样的方式下去!」

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事实上486先生一直都把员工的健康和生活放在第一位,今年年初时他就曾发文表示:「去年居然发生公司成立至今以来,第一起年假没放完的事情。」同时也贴出公司公告表示,「即日起,年假一律都要休完,若没休完考绩将打丙,隔年将会减薪。」

年轻爸录取隔天就请假!尴尬回「儿子第1天上学」 老闆「毫不迟

他严肃的表示自己并不是捨不得给「年假代金」,而是觉得有假就要放,「管你是出国玩还是去看电影去看海或者在家睡大头觉,还是回故乡陪陪父母,劳逸要结合,适时放假休息对于健康以及思绪才会好。」

除此之外,员工旅游和各种辅助津贴更是给的毫不手软,去年12月中陈延昶就曾在脸书公布给员工的分红,平均一人可得23万2620元!另外员工生育补助最高8万元、结婚礼金最高1个月薪资、育婴津贴一年2万4000元、租屋津贴1年2万4000元,让不少网友羡慕直喊「还有缺人吗」?

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而针对这次的事件,网友也纷纷表示:「真的很好的观念,赚钱是为了生活,而不是为了赚钱而失去生活」、「幸福企业佛心老闆」、「超级体贴员工的老闆,按讚!」、「这世上有同理心的老闆很稀少了…」、「我们主管不这幺想,她认为没有理由没有藉口,很羡慕大哥的员工呀」、「这样同事工作会更认真,带人要带心」
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千万不要因为工作而失去了珍贵的家庭生活~这样的观念真的很正确!

(延伸阅读:强制员工放假!486先生逼员工「年假一定要休完」否则隔年减薪 背后理由曝光...网讚:好佛心!)

来源:FB/486先生

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